Cultura
Apoyamos 100% el trabajo remoto. Puedes trabajar desde tu casa o en la oficina.
Estos días los dedicamos a trabajar para los productos de clientes y los nuestros
Separamos el día en 2, mañana y tarde
Nos gusta estar en dos proyectos al mismo tiempo (mañana y tarde)
Usamos el calendario de Google para organizarnos y son editables por cualquiera
Para todos los proyectos usamos Harvest para trackear los tiempos.
Los viernes los invertimos en hacer de Platanus una mejor empresa.
Para saber en qué trabajar, primero se debe identificar una necesidad. Si no te sientes demasiado inspirado, conversa con el equipo para obtener ideas y recuerda: mientras más impacto tenga lo que hagas dentro del equipo, mejor!
Luego de identificar el problema, puedes trabajar en la solución!
Generalmente el trabajo se traduce en:
Aportar en los inicializadores de aplicaciones (Potassium por ejemplo)
Aportar aquí mismo en La Guía
Un post para nuestro blog
Preparar o participar de un workshop o presentación
Participar en cónclaves sobre distintos temas de interés (desarrollo móvil, estrategias de gestión de proyectos, etc)
Aprender nuevas técnicas que hacen mi trabajo más eficiente
Fortalecer conocimiento en un área en que estoy más débil que el resto
Aportar en cualquiera de nuestras librerías open-source
Le llamamos viernes no-viernes a aquellos que no hacemos Investment Day, si no que trabajo regular en proyectos.
Esto ocurre para quienes tuvieron uno o más dias feriados durante la semana. Ya sea un feriado nacional, o personal por vacaciones u otra causa. Este sacrificio de viernes vela por que dediquemos al menos 4 días a la semana a nuestros proyectos.
Como en Platanus tenemos gente repartida por el mundo, se respetan los feriados de cada país!
Es decir, si vivo en Botswana, me corresponde ausentarme para festejar el Día Nacional de Botswana, como cualquier botswanense. Sin embargo, tengo que trabajar para el de Chile, aunque sea un día solitario y gran parte del contingente platanesco esté ausente celebrando.
La Vicky, nuestra chef, nos hace almuerzo todos los días. Pero no para todos. La idea es que sea un grupo que pueda conversar de un solo tema, así que hay solo 12 cupos diarios. Por lo general hay más de 12 personas que quieren almorzar.
¿Cómo se decide quiénes almuerzan cada día?
Con un bot que funciona en Slack. Ham!
